一、发动安排阶段（2022年5月-6月）。增强调研、制定计划。集团各企业党组织凭据本计划
，认真研究制定切合本企业实际的具有可操作性、可执行性、可检验性的详细建设实施计划
，明确具体任务和事情责任
，落实专人专责专抓
，确保思想认识、组织领导和事情落实“三到位”
，并将事情计划报集团清廉企业建设事情领导小组办公室集团党群事情部、。

二、全面推动阶段（2022年6月-10月）。各企业党组织比照计划明确的10个方面主要内容和步伐
，细化任务书、路线图、时间表。坚持“划定行动”做到位
，增强事情联动、信息互通
，落实清廉桂林、清廉国企专班各阶段事情要求；做到“自选行动”有特色
，勉励大胆探索立异
，发挥下层首创精神
，对实践中有效果、值得推广的好做法等要实时总结提炼推广。

三、深化牢固阶段（2022年11月起连续推进）。一是把清廉企业建设纳入年度党建考核重要内容
，适当加大分值。二是增强制度建设
，该建章立制的要建章立制
，形成程式化、可操作的制度结果。三是树标杆发挥示范引领作用
，形成学习勤廉模范、践行廉洁从业的思想自觉
，营造以清为美、以廉为荣的企业良好政治生态。